Среди важнейших побудительных мотивов и причин международной миграции трудовых ресурсов находятся различные факторы экономического и неэкономического характера.
К причинам экономического характера следует отнести следующие:
- различия в уровне экономического и, в частности, промышленного развития отдельных стран;
- наличие национальных различий в размерах заработной платы;
- существование органической безработицы в некоторыеых странах, прежде всего в слаборазвитых;
- международное движение капитала и функционирование международных корпораций.
Экономисты ᴏᴛʜᴏϲᴙт к причинам миграции рабочей силы неэкономического характера политические, национальные, религиозные, расовые, семейные и т. д.
К положительным последствиям трудовой миграции специалисты ᴏᴛʜᴏϲᴙт:
- смягчение условий безработицы;
- появление для страны-экспортера рабочей силы дополнительного источника валютного дохода в форме поступлений от эмигрантов;
- приобретение мигрантами знаний и опыта;
- возможное вложение вернувшимися обратно заработанных ими средств в сферу малого бизнеса, что способствует созданию дополнительных рабочих мест.
Комментариев нет:
Отправить комментарий